Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

HRBP

Nơi làm việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 1 - 3 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Nhân sự
Hạn chót nhận hồ Sơ 30/06/2025
Người Liên Hệ HR Department
Chia sẻ Facebook Linkedin Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

Summary and purpose: This position will work closely with HR functions at Head office to handle and execute HR activities at branch like recruitment, L&OD, performance management.

Job description

- Execute the entire recruitment process at the branch to ensure sufficient manpower is in place to support operational needs;

- Assist and execute activities of L&D, performance management and engagement at branch to meet the target of development and retention of the team;

- Consults with line management, providing HR guidance and interpretation when appropriate;

- Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention;

- Participate in solving employee relations issues. Conducts effective, thorough and objective investigations;

- Build up and maintain good cooperation and relations with different teams, departments and the staff in general;

- Study and observe the business operation at branch to detect and collaborate with HR functions to propose solutions/programs to fix gaps between HR and business operation;

- Support to analyze trends and metrics in partnership with the HR functional teams to develop solutions, programs and policies;

- Support other tasks and HR projects as assigned.

Yêu cầu công việc

Qualifications & Experience

- University degree;

- At least 1+ year in HR field, with TA or HRBP experience to be preferred.

Competencies

- Business Acumen;

- Communication;

- Consultation;

- Ethical Practice;

- HR Expertise;

- Relationship Management.

Knowledge, Skills & Behaviors

- Good oral and written communication skills in both English and Vietnamese;

- Good knowledge about Labor law and labor market in Vietnam;

- Ability to work with tight deadlines and cope with stressful situation at work;

- Being careful, detail-oriented, self-disciplined with ability to work independently;

- Good communication, problem solving & presentation skill;

- Good planning and analyzing skill;

- Proficiency in computer skills (MS Office);

- Good verbal and written English skills.

Job tags: HRBP

Mọi người cũng xem

JOIN DAIKIN TALENT NETWORK

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc làm đang xem

HRBP

 

Kêt nối với Daikin

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.