Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

HR Assistant Manager

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Quản lý
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 4 - 6 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Quản lý điều hành, Điện / Điện tử / Điện lạnh
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ Không giới hạn
Chia sẻ Facebook Linkedin Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô Tả Công Việc

- Reviewing, developing and implementing HR strategies, internal policies, HR manuals, to be in line with the Company’s strategies and values.
- Support HR Asst. GM to build up company's salary structure, KPI for whole company and manage performance review system
- Managing Employee Recognition programs, Performance & Reward programs, C&B, Recruitment, Employment cost & budget control.
- In conjunction with other branches, ensure all company policies and procedures are up to date in line with current employment law. Ensure line managers are up to date with changes to any policies
- Deal with complex disciplinary/grievance and HR issues, using HR and company knowledge evidencing appropriate decision-making skills

Yêu Cầu Công Việc

- Bachelor’s degree in Human Resource Management/Business Administration/English
- At least 4 years of experience in the same position in multinational companies
- Fluently in English (if candidates have ability to communicate in Japanese is preferred)
- Fluent in Ms. Office: Word, excel and power point
- Deep knowledge on labor law and Government regulations;
- Good management, communication and presentation skills
- Good human relations and high leadership skills;
- Good problem-solving skill, conflict and crisis management skill and negotiating skill
- Have a good relationship with government agencies.
- Ability to work under high pressure and over time

Mọi Người Cũng Xem

JOIN DAIKIN TALENT NETWORK

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem

Kêt nối với Daikin

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.